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格力宣布實行雙休制，取消“大小周”
11月22日，格力電器官方微博發布通知，將單雙休工作制調整為雙休工作制，取消所有加班，對于確實有加班需要的，由部門申請，報主管公司領導批準備案，后續安排調休。董明珠回應：“希望格力最好全都是日班。”...
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美團優選宣布取消“大小周”
美團旗下社區團購業務“美團優選”已于近日發布通知，取消“大小周”（即隔周單休），本周起立即執行。與字節跳動、拼多多等全員“大小周”的情況不同，美團并未實行全員大小周，僅在最激進的社區團購業務中采取“大小周”模式。...
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快手宣布7月1日起取消大小周
快手剛剛宣布從7月1日起取消大小周，員工按需加班，公司按照相關規定向員工支付加班工資。快手內部將大小周稱為聚焦日，今年1月開始試運行，經過半年試運行之后決定取消。...
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繼快手后，字節跳動宣布8月起取消“大小周”
7月9日下午，字節跳動發布通知，宣布將于8月1日起取消隔周周日工作的安排。郵件稱，8月開始有需求的團隊和個人，可以通過系統提交加班申請。此前字節跳動曾針對是否取消“大小周”在內部展開調研，有三分之一員工表示反對，引發社會關注。快手從7月1日起取消“大小周”。...
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取消大小周，能換來雙休自由嗎？
最近，由于大小周的問題，互聯網大廠再次備受關注。但許多人即使沒有面臨大小周，巨大的工作量和工作壓力，也讓周末的隱性加班無處不在。休息時也準備好隨時工作，已經越來越成為職場人的常態。...
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互聯網企業取消“大小周”，降薪是否天經地義？
今年以來，字節跳動、快手等多家互聯網行業企業紛紛宣布取消“大小周”工作制，不少取消“大小周”工作制的企業員工收入出現了不同程度的下降。律師岳久博對此表示，“取消‘大小周’，并不意味著降薪就是天經地義的。” 如果勞動合同約定了固定工資總額，沒有包含周末加班的加班費用。那么，企業就不能隨意降低總額，取...
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日本銀行巨頭推“周休四天”工作制
近日，運營日本三大商業銀行之一的瑞穗金融集團宣布，將推出最多可以周休四天的新工作制度。瑞穗集團此次針對旗下瑞穗銀行、瑞穗信托銀行、瑞穗證券等6家公司大約4.5萬名正式員工自愿選擇每周工作3天或4天，增加的休息日可供員工開展副業、照顧家人或學習“充電”。 不過，基本工資也將相應下調，每周工作3天的基...
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字節1/3員工拒絕取消大小周
上周字節跳動在公司內部展開“字節跳動取消大小周”的調研，然而，萬萬沒想到，三分之一的人不支持取消大小周。不少員工表示，支持大小周就是為了加班費。...
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字節跳動取消大小周后首次發薪，普降17%
8月31日是字節跳動取消大小周后的首個發薪日。然而，收到薪資的字節員工卻發現自己的工資比往常都有不同程度的下調。據悉，字節跳動全體員工普調降低了17%。另外，很多字節員工在入職談薪酬時會將加班費也算入了全年薪資包里，而取消了大小周之后，字節目前也沒有公布對這部分員工的補償方案。...
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小鵬汽車取消“大小周”，員工稱此前都是義務加班
小鵬汽車發布通知稱 “取消大小周”工作制，同時將工作日的上班時間提前，午休1.5小時不變，每日工作時長由過去的7.5小時變為8小時。一名小鵬員工表示，他的收入結構中不含加班費，之前“大小周”都屬于“義務加班”，因此他預計取消“大小周”之后收入不會發生變化。...
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